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So, wie Du oder ihr es braucht

Was ich anbiete

Mediation kann ganz unterschiedlich aussehen. „Klassisch“ im Zweier-Setting oder auch als Pendel-Mediation bei stark eskalierten Konflikten, sodass Ihr Euch (zumindest am Anfang) nicht begegnen müsst. Was ich anbiete, orientiert sich an Eurem Bedarf. Und auch wenn ihr mehrere seit oder ganze Teams – wo ein Konflikt ist, stehe ich an Eurer Seite.

Auch Einzelgespräche und Beratungen sind möglich. Denn manchmal steht man auch im Konflikt mit sich selbst oder hat einen belastenden Konflikt, den man mit dem Konfliktpartner nicht lösen kann. Dies kann z.B. passieren, wenn dieser verstorben ist oder Kontakt ablehnt. Dies soll einen aber nicht daran hindern, Selbstfürsorge zu betreiben und den Weg zu gehen, sich selbst vom Konflikt zu entlasten.

Was ich anbiete

Mediation

In der Mediation unterstütze ich Euch dabei, einen Ausweg aus Eurem Konflikt zu finden. Wir nehmen uns ausreichend Zeit, jeder erhält genügend Raum für seine Bedürfnisse.

Ihr bestimmt das Tempo und die Themen, ich stelle Euch einen „Werkzeugkasten“ an Methoden und Wegen zur Verfügung.

Online-Mediation

Seit ihr weit voneinander entfernt? Ist es schwierig, gemeinsame Termine zu finden? Soll es ganz schnell gehen?

All das können Gründe sein, eine Mediation online durchzuführen.

Einzelberatungen

Ein Konflikt belastet Euch, aber die andere Person nicht, weshalb diese auch keine Notwendigkeit zur Mediation sieht?

Auch das gibt es. Trotzdem bist Du in der Situation nicht hilflos. Eine Einzelberatung kann Dir helfen, mit der Situation besser umzugehen.

Nachbarschafts-streitbeilegung

Der Klassiker. Man lebt nebeneinander, doch so richtig läuft es nicht. Es fehlen die Worte, der Frust steigt? Und jeden Tag ist man dem Streitpartner ausgeliefert, weil man nun einmal nebeneinander wohnt?

Ich helfe Euch gerne, das Zusammenleben wieder erträglicher zu machen.

Teams- und Gruppen-Konflikte

Ob im Job, Verein oder anderen Gruppen. Miteinander ist immer einfacher als gegeneinander.

Ich helfe Euch auf der Suche nach dem eigentlichen Problem und zeige Wege auf, wie Ihr wieder miteinander statt gegeneinander wirken könnt.